An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Das Institut für Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie der Karl-Franzens-Universität Graz steht für emergentes Forschen und forschungsorientierte Lehre zu gegenwärtigen und vergangenen Alltagskulturen, geleitet von professioneller Neugierde und kritischer Aufmerksamkeit für gesellschaftliche Transformationsprozesse.

 

Die Universität Graz besetzt am Institut für Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie der Geisteswissenschaftlichen Fakultät eine

Professur für Politische Anthropologie

(40 Stunden/Woche; Verfahren gem § 98 Universitätsgesetz; unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. März 2025)

Die Professur „Politische Anthropologie“ ist im Fach Europäische Ethnologie/Empirische Kulturwissenschaft/Kulturanthropologie als akteurszentriert forschender Kulturwissenschaft des Alltags angesiedelt. Im Sinne des fakultären Schwerpunktbereichs „Mehrsprachigkeit, Migration und kulturelle Transformation“ fokussieren Forschung und Lehre auf alltägliche Aushandlungen des Politischen in sich wandelnden, von Migration und sozialkultureller Heterogenität geprägten Gesellschaften der Gegenwart mit historischer Perspektivierung. Wünschenswert ist eine Forschungsperspektive, die auch den Mittelmeerraum und/oder das (süd)östliche Europa miteinschließt. Ein besonderes Augenmerk liegt auf inner- und außeruniversitären Kooperationen im Rahmen eigener Forschungen, in der forschungsgeleiteten Lehre und in Aktivitäten der kulturwissenschaftlichen Demokratieforschung und politischen Bildung.  

 

Anstellungserfordernisse:

  • Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
  • Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Empirische Kulturwissenschaft/Europäische Ethnologie/Kulturanthropologie
  • Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur (in Relation zum akademischen Alter)
  • Erfolgreiche Einwerbung fachspezifischer Projekte; insbesondere kompetitiver Drittmittel
  • Kompetenz in Hochschuldidaktik und online-Lehre
  • Kompetenz in der Betreuung und Anleitung von Nachwuchswissenschafter:innen
  • Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn
  • Management- und Führungserfahrung
  • Kompetenz in Gender Mainstreaming
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Bereich von inner- und außeruniversitären Kooperationen
  • Bereitschaft zur Durchführung von Studienprojekten
  • Mitarbeit am internationalen Doktoratsprogramm "Transformations in European Societies"

Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 89.075,00 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 03. Juli 2024
Kennzahl: BV/8/98 ex 2023/24

Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 28.11.2024 bis 29.11.2024

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter (https://personalressort.uni-graz.at/de/berufungsverfahren/) – innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte an:

bewerbung.professur@uni-graz.at

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